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问 伟誉包装厂不结工资
问 ,到了退休年龄,被工厂辞退,未交纳社保,可以要求工厂赔养老金吗
问 工厂招聘了几个未满16岁的人会怎么样 扣我们工资
你好!根据《禁止使用童工规定》第6条的规定,如果用人单位使用童工(不满16周岁的未成年人)的,由劳动保障行政部门对该单位给予相应处罚。同时,劳动保障行政部门应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
问 被单位单方面要求周六周日两天周末加班,连上9天班,未协商,未公示加班...
你好!《劳动法》第38条明确规定:“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”故公司要求员工“连上9天班”是违反劳动法规定的,劳动者有权拒绝违法安排的加班。但是,安排加班违法,和安排加班应向劳动者支付加班费,那是两个问题。即便公司未公示加班费或者调休方案,法律也有明确规定,不影响劳动者的权益保障。具体而言,安排劳动者休息日加班的,应安排调休或者按200%的标准支付加班工资。至于如何维权,关键是收集和保留公司安排那两日加班以及事实上加班工作的相关证据。
问 申请先于执行是否可行
你好!对于劳动报酬,申请先予执行是有可能获得支持的,但审查会比较严格。如果劳动仲裁委准予你提出的先予执行的申请,那么裁决结果不会不支持你的请求。而如果之后生效的法律文书推翻了仲裁的裁决结果,改为驳回你的请求(这种情况发生的可能性较低),那你需要退还先予执行的款项。
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